In the year 2525



We zitten er nog wel middenin maar terugblikken gaan we zeker niet doen en stilstaan ook niet. Dan schiet er maar één ding over: moving forward.

Van veel moving is momenteel nog geen sprake dus houden we het gewoon bij looking. Roeien met de riemen die we hebben dus. In dit geval de riemen van onze verbeelding. Want trends laten nu eenmaal niet op zich wachten en er staan er heel wat nieuwe voor de deur.

So you (we) better be prepared.

Hier alvast een preview:

  1. the “gig-economy”: bye bye oude hiërarchieën met postjes en ladders – hello samenwerkingen op projectmatige, gelijkgestemde, freelance basis (va-et-vient)
  2. (nog) meer gedecentraliseerd werken: check (inmiddels bewezen dat dat kan)
  3. de werkmens van de toekomst wil meer dan alleen een loonstrookje op het einde van de maand: we’re talking purpose – idealen – doelen – innovation
  4. may you stay tuned and your skills sharp: wat je achtergrond ook is, het is vast passé – in plaats van levenslang werken (klinkt echt dodelijk) gaan we vanaf nu levenslang leren (klinkt véél leuker toch)
  5. verwelkom die robot: “the human workforce will need to develop a level of comfort and acceptance for how man and machine can collaborate” (ok I’ll try…)

Wat zou u zoal uitbesteden aan uw collega-robot?

#trendythursday

https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2019/07/15/the-future-of-work-5-important-ways-jobs-will-change-in-the-4th-industrial-revolution/?sh=425d097c54c7

fotofeldenkrais.png

De Feldenkrais methode

pleasurepause2.jpg

The pleasure pause

goalsgoalsgoals.jpg

Doelstellingen en zo